Pertanyaan "Sulit" Dalam Wawancara

Pertanyaaan yang menginginkan jawaban yang lugas, dan diplomatif
Beritahukan kami tentang diri anda? Apa yang anda ketahui tentang
kami? Apa yang dapat anda berikan pada kami (yang orang lain tidak bisa
beri) ? Apa yang paling menarik menurut anda dari pekerjaan ini? Dan apa
yang paling tidak menarik? Mengapa kami harus merekrut anda? Apa yang
anda cari di dalam sebuah pekerjaan? Menurut anda, apa definisi dari
posisi yang Anda inginkan? Berapa lama waktu yang anda butuhkan untuk
memberikan kontribusi berarti bagi kami? Berapa lama anda akan bersama
kami? Dari resume anda, kami rasa Anda terlalu/kurang berpengalaman
untuk posisi ini. Bagaimana pendapat Anda? Kenapa anda meninggalkan
pekerjaan anda yang sebelumnya? Apa yang anda rasakan ketika harus
meninggalkan pekerjaan anda? Pada pekerjaan anda sebelumnya, apa yang
berkenan dengan anda? Dan apa yang tidak berkenan? Apa pendapat anda
tentang bos anda sebelumnya? Mengapa anda tidak mendapatkan pekerjaan
yang lebih baik di usia Anda? Berapa gaji yang anda minta? Apa target
jangka panjang anda? Seberapa sukses yang anda rasa telah capai?
Pertanyaan untuk mengungkap potensi/kekuatan dari calon karyawan Apa
kelebihan yang anda miliki ? Apa kelemahan yang anda miliki ? Tiga
atau lima tahun ke depan lagi, apa yang menjadi harapanmu ? Mengapa kamu
meninggalkan pekerjaan lamamu ? Apa yang anda sukai / tidak sukai di
pekerjaan lamamu ? Berikan contoh kesalahan yang pernah anda buat dan
bagaimana anda memperbaikinya ? Sewaktu anda mempunyai ide bagus, apa
ide tersebut, dan bagaimana cara anda 'menjualnya' ke atasanmu ?
Ceritakan tentang waktu dimana etikamu dites ? Bila anda memiliki
deadline yang singkat padahal masih banyak pekerjaan yang tersisa, apa yang
akan anda lakukan?
Pertanyaan yang mungkin diajukan ketika anda melamar di perusahaan
asing Tell me about yourself ? What are your greatest strength ?
What are your greatest weakness ? Why are you leaving (or did you leave)
this position ? Why should I hire you ? Arent you overqualified for
this position? Where do you see yourself five years from now? Why do
you want to work at our company? What are your career options right
now? Why have you been out of work so long ? Tell me honestly about
the strong points and weak points of your boss (company, management team,
etc.) What good books have you read lately? Tell me about a situation
when your work was criticized? What are your outside interests ? How
could you have improved your career progress? Youve been with your firm
a long time. Wont it be hard switching to a new company? May I contact
your present employer for a reference? Give me an example of your
creativity (analytical skillmanaging ability, etc.) What do you worry
about? Im concerned that you dont have as much experience as wed like
in... How do you feel about working nights and weekends? Are you
willing to relocate or travel? Why have you had so many jobs? Would
you lie for the company ? Can you work under pressure ? What makes
you angry ? Who has inspired you in your life and why? What was the
toughest decision you ever had to make? What was the toughest challenge
youve ever faced? What are your goals? How much money do you
want ? How do you define successand how do you measure up to your own
definition? If you won $10 million lottery, would you still work? Why
should I hire you from the outside when I could promote someone from
within? Tell me something negative youve heard about our company On a
scale of one to ten, rate me as an interviewer.